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二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮企业品牌建设协议

甲方（餐饮企业名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（餐厅服务员姓名）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方从事餐饮行业，需招聘餐厅服务员，乙方愿意应聘甲方餐厅服务员，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方应聘甲方餐厅服务员岗位，主要负责餐厅服务工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保餐厅服务质量的提高。

二、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方试用期一个月，试用期工资为：____________________元/月。

3.试用期结束后，乙方工资为：____________________元/月。

4.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.乙方每月享受：____________________元/月的餐补。

6.乙方每月享受：____________________元/月的住宿补贴。

三、社会保险及福利

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方在工作期间，如遇工伤、疾病等情况，甲方按照国家相关法律法规给予相应的赔偿和待遇。

四、合同期限及解除

1.本合同期限为：____________________。

2.双方协商一致，可以提前解除本合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资的；

（2）甲方未按时缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致合同解除的，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（餐饮企业名称）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（餐厅服务员姓名）：____________________

（签字）：____________________

签订日期：____________________