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行政管理学知识点演讲人：日期：

目录CONTENTS01行政管理学概述02行政管理学基本理论03行政管理过程与行为04行政管理法制与伦理05行政管理改革与发展趋势06行政管理实践案例分析

01行政管理学概述

定义行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学，是研究政府对社会进行有效管理规律的科学。特点行政管理学具有综合性、应用性、政治性和发展性等特点。定义与特点

行政管理学的研究对象是政府行政管理的全过程和各个环节，包括行政组织、行政领导、行政决策、行政执行、行政监督等。研究对象行政管理学的研究范围广泛，涉及政治学、法学、经济学、社会学等多个学科领域，旨在探讨政府行政管理的规律、原则和方法。研究范围研究对象与范围

VS行政管理学作为一门科学，在20世纪初成立以来，得到了长足的发展。最初的研究主要关注行政组织的结构和功能，后来逐渐扩展到行政决策、行政执行和行政监督等方面。现阶段特点现阶段行政管理学的研究领域更加广泛，研究方法也更加多样化，出现了许多新的理论和实践模式。同时，行政管理学也面临着一些新的挑战和问题，如如何更好地处理政府与市场、政府与社会的关系等。起源与发展学科发展历程

02行政管理学基本理论

政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色及其应承担的职责和功能。政府职能的概念政府职能可以分为政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。政府职能的分类政府职能的有效履行是保障社会稳定和发展的重要前提，也是衡量政府绩效的重要标准。政府职能的重要性政府职能理论010203

行政组织是指为实现国家职能而建立的组织机构，是行政管理的载体和基础。行政组织的概念行政组织具有法定性、权威性、层次性和专业性等特点。行政组织的特点行政组织可以分为直线制组织、职能制组织、矩阵制组织等多种类型。行政组织的类型行政组织理论

人事行政理论人事行政的概念人事行政是指政府为履行其职能而进行的有关人事方面的管理活动，包括人力资源的获取、配置、使用和开发等。人事行政的原则人事行政的内容人事行政应遵循公开、公平、竞争、择优的原则，注重德才兼备和政绩导向。人事行政包括公务员的选拔、录用、培训、考核、奖惩、晋升和辞退等环节。

行政管理学的特点行政管理学具有政治性、综合性、应用性和科学性等特点，注重理论与实践相结合。行政管理学的研究方法行政管理学的研究方法包括文献研究、实地调查、案例分析、量化研究和跨学科研究等。其它知识点

03行政管理过程与行为

在信息有限、时间紧迫的情况下，寻求满意方案。有限理性决策模式通过不断调整和完善现有政策，逐步实现目标。渐进决策模过科学合理的分析、比较和评估，选择最优方案。理性决策模式多人共同参与决策，利用集体智慧和力量。集体决策模式行政决策过程与方法

依法行政、执行高效、公平合理。行政执行的原则行政执行过程与手段准备阶段、实施阶段、监控阶段。行政执行的环节行政命令、行政处罚、行政强制、行政指导等。行政执行的手段法律保障、组织保障、资源保障、监督保障。行政执行的保障

行政监督与评估行政监督的类型内部监督、外部监督、专业监督、社会监督。行政监督的原则合法性、公正性、公开性、效率性。行政评估的标准经济效益、社会效益、环境效益、管理效益。行政评估的方法定量评估、定性评估、综合评价、跟踪评估等。

04行政管理法制与伦理

依法行政的保障措施建立健全的行政法规体系、加强行政执法队伍建设、完善行政监督和问责机制等，确保依法行政原则得到有效落实。依法行政的内涵依法行政是指行政机关在行使职权和履行职责过程中，必须严格遵循法律、法规和规章的规定，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。依法行政的实践要求行政机关在行政决策、行政执行、行政监督等各个环节，都应当严格遵循法律程序和法律规定，保障行政管理的公正、公平和效率。依法行政原则及其实践

行政伦理的内涵行政伦理是指行政机关及其工作人员在行使公共权力、管理公共事务过程中应当遵循的道德规范和行为准则。行政伦理建设与规范行政伦理建设的意义行政伦理建设是提高行政机关及其工作人员道德素质、增强行政公信力的重要途径，也是建设廉洁、高效、服务型政府的重要保障。行政伦理规范的内容包括廉洁奉公、勤政为民、实事求是、公正执法、团结协作等方面，要求行政机关及其工作人员在履行职责过程中时刻保持清醒头脑，做到言行一致、以身作则。

公务员职业道德要求公务员职业道德的内涵公务员职业道德是指公务员在履行职务过程中应当遵循的道德规范和行为准则，是公务员职业的特殊要求。公务员职业道德的重要性公务员职业道德是公务员履行职责的基础和保障，直接关系到政府的形象和公信力，也影响到公务员个人的职业发展和价值实现。公务员职业道德的主要内容忠诚于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁、团结协作等方面，要求公务员在工作中时刻保持高度的责任