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泉州市劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

位置：[单位位置]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

位置：[位置]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及泉州市有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，工作地点在[工作地点]。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，并安排乙方的工作岗位实行[工时制度]工时制。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第六条：甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。乙方应缴的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动报酬

第七条：乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合单位经济效益和市场工资水平，确定乙方的工资标准为[转正后工资]元/月。乙方工资的增减，按照甲方的工资管理制度进行。

第八条：甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，工资发放至乙方在本合同中确认的联系方式所指定的银行账户内。乙方对工资有异议的，应当在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，否则视为无异议。

六、劳动纪律和保密要求

第九条：乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，自觉接受甲方的管理、教育和考核。

第十条：乙方同意在合同期内遵守甲方的保密要求，对甲方商业秘密和专有信息严格保密，不得泄露给任何第三方或用于本合同约定以外的其他用途。

七、合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后的劳动合同文本，应由双方各执一份，并报有关机关备案。

第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并告知解除合同的依据和原因。乙方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并告知解除合同的依据和原因。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

（三）乙方严重失职、营私舞弊或者对甲方利益造成重大损害的。

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

（五）乙方被依法追究刑事责任的。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的。

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

（五）因甲方过错致使劳动合同无效的。

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十五条：在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。如甲方不出具证明文件，致使乙方无法享受失业保险待遇或造成其他损失的，由甲方承担赔偿责任。

八、经济补偿和赔偿

第十六条：符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金：

（一）甲方依据本合同第十三条规定解除乙方的劳动合同的。

（二）乙方依据本合同第十四条规定解除甲方的劳动合同的。

（三）因甲方原因导致双方解除或终止劳动合同的。

（四）法律、法规规定的其他情形。经济补偿金的支付标准按国家有关规定执行。

第十七条：因甲乙双方任何一方的过错行为造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿内容和金额由甲乙双方另行协商确定。如果法律法规有规定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：___________