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船务公司员工入职培训
第一章培训前的准备
1.确定培训对象与目的
船务公司针对新入职员工进行培训，首先需明确培训对象，即新入职的船员、管理人员、技术人员等。培训目的是使新员工尽快熟悉公司文化、业务流程、操作规范及安全知识，提高工作效率和团队协作能力。
2.制定培训计划
根据新员工的岗位需求，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安排、培训师资等。培训计划应涵盖公司概况、业务知识、实操技能、安全知识等方面。
3.准备培训资料
收集并整理与新员工岗位相关的培训资料，包括公司简介、业务流程、操作手册、安全规章制度等。确保培训资料内容全面、准确，方便新员工查阅和学习。
4.确定培训师资
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