- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
代理人与猎头公司合作协议
本协议由以下两方于____年____月____日签订:
甲方(代理人):_____________
姓名/公司名称:___________________________
联系方式:_______________________
身份证号码/统一社会信用代码:_____________
乙方(猎头公司):_____________
公司名称:___________________________
法定代表人/授权代表:_____________
联系方式:_______________________
营业执照号码:_____________
鉴于甲方拥有广泛的人脉资源和招聘能力,乙方作为专业的猎头服务机构,拥有丰富的企业资源和招聘经验,双方基于平等、自愿、诚信和互利共赢的原则,就人才推荐合作事宜达成如下协议:
一、合作目的
=1\*GB4㈠加强甲方与乙方之间的合作,共同为企业推荐合适的人才。
=2\*GB4㈡提高人才推荐的成功率,满足企业的用人需求。
=3\*GB4㈢实现双方资源共享、互利共赢的目标。
二、合作内容
=1\*GB4㈠人才推荐:甲方根据乙方的需求,向乙方推荐合适的人才。乙方负责审核甲方推荐的人才资料,并向企业推荐。
=2\*GB4㈡信息共享:双方应建立信息共享机制,及时交流人才市场动态、企业需求等信息,共同把握市场机遇。
=3\*GB4㈢合作费用:乙方成功推荐甲方提供的人才入职后,甲方应按照本协议约定的标准向乙方支付合作费用。
三、合作费用及支付方式
=1\*GB4㈠合作费用标准:乙方成功推荐甲方提供的人才入职后,甲方应按照人才年薪的一定比例(具体比例由双方另行约定)向乙方支付合作费用。
=2\*GB4㈡支付方式:乙方应在人才入职后____个工作日内向甲方提供合作费用发票,甲方应在收到发票后____个工作日内向乙方支付合作费用。
四、权利与义务
=1\*GB4㈠甲方权利与义务:
1.负责根据乙方的需求推荐合适的人才。
2.保证推荐的人才资料真实、准确、完整。
3.按照本协议约定的标准向乙方支付合作费用。
=2\*GB4㈡乙方权利与义务:
1.负责审核甲方推荐的人才资料,并向企业推荐。
2.保证向企业推荐的人才符合企业的用人需求。
3.按照本协议约定的标准向甲方收取合作费用,并提供合作费用发票。
五、保密条款
双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、人才资料等敏感信息严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
六、违约责任
任何一方违反本协议条款,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿守约方因此遭受的损失。
七、争议解决
本协议执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交乙方所在地仲裁委员会仲裁解决,或依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、合作期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。协议到期前,双方可协商续签事宜。
九、其他
=1\*GB4㈠本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。
=2\*GB4㈡本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
=3\*GB4㈢本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
日期:年____月____日
乙方(签字/盖章):_____
日期:____年____月____日
本店分享人力资源六大模块以及COE、HRBP、SSC三支柱专业知识成果,以及各类合同协议、诉状、答辩状等模版,成果总体品质高,欢迎下载、推荐、交流
文档评论(0)