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民营公司总经理聘用合同5篇

篇1

合同编号：XXX

甲方（聘用方）：__________________公司（以下简称甲方）

位置：___________________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要聘请一位具备经营管理能力的总经理，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成以下聘用合同协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任其公司总经理，负责全面主持公司的日常经营管理工作，包括但不限于以下内容：组织制定并执行公司的发展战略和年度计划。负责公司的团队建设和管理。代表公司进行业务谈判和合同签订等。

二、聘用期限及试用期

1.本合同期限为______年，自双方签署本合同之日起生效。试用期为______个月。

2.试用期结束后，经双方协商一致，可以签订正式聘用合同或续签试用期合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+福利待遇。具体标准按照公司薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方应按时足额缴纳相关费用。

3.乙方在聘用期间还可享受公司年度奖金、出差补助等其他福利待遇。具体标准另行约定。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和甲方的各项规章制度。

2.乙方应勤勉尽责，忠实履行职务，维护公司利益。不得从事与公司业务相竞争的活动，不得泄露公司商业秘密。

3.乙方违反工作纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和管理，确保乙方按照公司的要求履行职责。

2.甲方应尊重乙方的专业意见和管理理念，为乙方的工作提供必要的支持和保障。

3.乙方有权按照本合同和公司规定获得相应的薪酬和福利待遇。

4.乙方应全力以赴履行职务，实现公司的各项业务目标和发展战略。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因乙方的职务行为导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册位置：[公司注册位置]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）

位置：[受聘者居住位置]

联系方式：[受聘者电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司经理一事达成如下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期限届满后，双方根据实际情况另行签订聘用合同。

二、岗位职责及权限

乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.全面负责公司的经营管理工作。

2.制定公司战略规划和年度经营计划。

3.组织实施公司年度经营计划。

4.拟定公司内部管理机构设置方案。

5.制定公司基本管理制度。

6.决定公司其他高级管理人员的聘用或解聘。

7.行使公司章程及甲方授予的其他职权。

三、薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分构成。具体标准如下：

1.基本工资：人民币XXXX元/月。

2.绩效工资：根据乙方的业绩考核情况确定。

3.奖金：根据公司年度盈利状况和乙方的工作表现确定。

此外，乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

乙方应对其在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密承担保密义务。乙方离职后，应在一定期限内（如XX年）不从事与甲方业务相竞争的活动。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任及赔偿损失条款

任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿甲方的实际损失。

六、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解