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服务员劳动合同最新的范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起XX个月，试用期满后，双方无异议，正式签订劳动合同。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任服务员职务。

2.乙方的工作地点将在甲方所属的餐厅内，具体地点由甲方安排。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方餐厅的营业时间和工作需要进行安排。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期期间工资为每月XX元。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括奖金、津贴等。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

#五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、节日补贴等。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合要求的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在从事餐饮服务过程中可能面临职业危害，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。工作时间不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁卫生。

4.乙方应尊重顾客，热情服务，为顾客提供优质的服务。严禁与顾客发生争执或斗殴。

5.乙方应遵守食品卫生和安全规定，确保食品安全和卫生。严禁出售过期或变质的食品。

6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

7.乙方在试用期期间表现优异的，可以提前转正。试用期期间表现不合格的，甲方可以解除劳动合同。

8.乙方在正式录用后，如有违反公司规章制度的行为，公司将视情节严重情况给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

9.本合同到期后，如甲乙双方不再续签劳动合同，乙方应在合同到期前XX天以书面形式通知甲方，以便甲方安排人员接替乙方的工作岗位。

10.本合同到期后，如甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签后的劳动合同条款与本合同条款一致。

11.本合同到期后，如乙方未在规定时间内通知甲方是否续签劳动合同，甲方有权视为乙方自动放弃续签权利。届时甲方将不再与乙方签订劳动合同。

12.在合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应协商一致并达成书面协议。书面协议达成之前，本合同依然有效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX酒店

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在酒店从事服务员工作，具体岗位职责以甲方发布的工作内容为准。工作地点为甲方酒店内。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据酒店业务需要，安排乙方执行标准工时工作制。乙方每天的工作时间为8小时，每周工作40小时。甲方根据业务需要，可适当调整乙方的班次和休息日。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方可根据业务需要对乙方的休息日进行调整，但需保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第五条：乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成。基本工资为每月XXXX元，奖金根据乙方的绩效和酒店的效益发放。乙方试用期的基本工资为每月XXXX元，试用期满后根据乙方的表现和技能进行调整。

第六条：甲方每月10日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或银行系统问题，