原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训团课检查实施规范
汇报人：文小库
2025-05-08
目录
2
4
5
1
3
6
检查标准体系
检查工具配备
检查执行流程
检查结果处理
检查人员管理
质量改进机制
01
检查标准体系
课程内容匹配度
课程内容匹配度
培训课程目标与大纲要求是否一致
培训课程内容的时效性
培训课程内容的覆盖程度
培训课程内容的实用性
检查课程目标是否准确反映大纲要求，确保培训内容符合标准。
评估课程内容是否全面覆盖培训大纲所列出的知识点和技能点。
检查课程内容是否及时更新，以反映行业最新发展和技术进步。
评估课程内容是否贴近实际工作需求，能否帮助学员解决实际问题。
师资资质核验标准
师资队伍的学历背景
核查教师的学历和专业背景，确保具备相应的教学水平和知识储备。
02
04
03
01
师资队伍的教学能力
考察教师的教学技巧、表达能力和沟通能力，以确保教学质量和效果。
师资队伍的实践经验
评估教师在相关领域的工作经验和实际操作能力，以确保教学内容的实用性。
师资队伍的职业操守
检查教师是否遵守职业道德规范，确保教学过程的客观性和公正性。
设施安全评估指标
培训场所的安全性
检查培训场所的消防、安全通道、应急设施等是否符合相关规定，确保学员的人身安全。
培训设备的完好性
检查培训所使用的设备、器材等是否处于良好状态，能否正常运行和使用。
培训环境的舒适度
评估培训场所的环境卫生、噪音、光线等是否适宜学习，以保障学员的学习效果。
培训设施的便捷性
检查培训设施的布局和合理性，是否便于学员使用和移动，以提高培训效率。
02
检查执行流程
包括培训团课的主题、内容、形式、时间、地点、参与人员、讲师等信息。
培训团课资料准备
制定详细的检查标准和评分细则，包括培训团课的组织、实施、效果等方面。
检查标准制定
准备好检查所需的工具，如评分表、记录表、笔记本等。
检查工具准备
前期准备清单
现场核查步骤
核实培训团课信息
核对培训团课的名称、时间、地点、参与人员等是否与前期准备清单一致。
01
观察讲师的授课方式、学员的参与度和学习状态等。
02
评估培训团课效果
根据制定的检查标准和评分细则，对培训团课的效果进行评估打分。
03
观察培训团课现场
文件验收程序
提交培训团课资料
培训团课结束后，讲师或组织者需提交培训团课的相关资料，如课程PPT、教材、学员名单等。
审核培训团课资料
归档保存培训团课资料
对提交的培训团课资料进行审核，确保其完整、准确、符合要求。
将审核通过的培训团课资料进行归档保存，以备后续查阅。
1
2
3
03
检查人员管理
检查员资质要求
专业知识
具备相关的专业培训背景，熟悉团课培训内容、教学方法及评估标准。
01
工作经验
具备丰富的教学或培训管理经验，能够准确识别团课培训中的问题与不足。
02
沟通能力
具备良好的沟通协调能力，能够与团课培训老师、学员及相关部门进行有效沟通。
03
公正严明
保持公正严明的态度，对团课培训质量进行客观、公正的评价。
04
制定检查计划
明确检查目的、内容、方式和时间安排，确保检查工作有序进行。
实施现场检查
对团课培训进行实地观察，记录培训情况，发现存在的问题。
反馈检查结果
将检查结果及时反馈给团课培训老师及相关部门，提出改进建议。
跟踪改进情况
对团课培训的改进情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。
岗位职责分工
跨部门协作机制
跨部门协作机制
明确协作部门
协作解决问题
信息共享
共同参与决策
与团课培训相关的部门建立紧密的协作关系，明确各自职责。
及时与相关部门共享团课培训的检查情况、问题及改进建议，形成信息共享机制。
针对团课培训中出现的问题，与相关部门共同研究解决方案，协同推进改进工作。
在团课培训相关政策制定、重大事项决策等方面，积极发表意见，提供专业支持。
04
检查工具配备
根据团课的特点和检查要求，制定标准化的检查表，确保每次检查的全面性和一致性。
检查内容标准化
规定检查步骤和评分标准，使检查过程更加规范和客观，减少主观因素的影响。
检查流程标准化
使用标准化的检查表记录每次检查的结果，便于后续分析和改进。
检查结果可记录
标准化检查表
量化评估系统
评估指标量化
将团课的质量、效果等评估指标进行量化处理，使评估结果更加客观、准确。
01
评估结果可视化
通过图表、数据等形式展示评估结果，便于直观地了解团课的情况和水平。
02
评估结果可比较
量化评估系统使得不同团课之间的比较更加容易，有助于发现和解决存在的问题。
03
影像记录设备
记录团课全过程
使用影像记录设备记录团课的全过程，包括讲师的授课情况、学员的参与情况等，为后续的评估和改进提供依据。
记录重点环节
记录多种形式
针对团课中的重点环节进行重点录制，确保关键环节得到充分的关注和分析。
除了视频记录外
文档评论（0）