课件个不准一律.pdfVIP

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5个17个5个一律

纪委、组织部《关于严肃纪律保证风

清气正》要求,严格执行“5个、17个、5

个一律”规定,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的

不正进行战斗,用铁的纪律保证风清气正。

“五个”

(1);(2);(3)要

官;(4)用人;(5)干扰。

“十七个”

动等形式,请求他人给予自己关照;(2)贿赂代表;(3)

参与或者帮助他人;(4)以谋取个人职务

晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂

他人;(5)利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、

调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、

或者变相索取、贿赂;(6)采取拉关系、走门子或

者要挟等不正当,谋取职务或者职级待遇;(7)封

官许愿,或者为他人调动说情、打招呼;(8)反

规定程序选拔任用;(9)突击调整;(10)

任人唯亲,指定调整人选;(11)反规定超

职数配备,或者规定提部的职级待遇;

(12)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单

和表决权;(15)编造、,或者

诽谤他人;(16)在期间私自向代表纪念

品和散发各种宣传材料;(17)阻挠对纪律问

题的和处理。

“五个一律”

(1)对的,一律排除出人选,已列为候选人

的取消候选人资格,已经的责令辞职、免职、降职或者

对的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进

一步给予组织处理或者纪律处分;违法的,移送司

法机关依法处理;通过获取的职务坚决予以撤销。

(3)对要官的,一律不得重用,视情节给予批评

教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者

为要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,

造成用人失察等严重的还要责任。(4)对

规定作出的任用决定,一律无效,并严肃

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