中级银行从业资格之《中级银行管理》考前冲刺分析及答案详解一套.docxVIP

中级银行从业资格之《中级银行管理》考前冲刺分析

第一部分单选题(50题)

1、商业银行薪酬结构的构成不包括()。

A.可变薪酬

B.股权激励

C.固定薪酬

D.福利性收入

【答案】：B

【解析】本题是关于商业银行薪酬结构构成内容的单选题，解题关键在于明确商业银行薪酬结构包含的主要部分，然后判断各选项是否属于该范畴。商业银行薪酬结构主要由固定薪酬、可变薪酬和福利性收入这三大部分构成。其中，固定薪酬是员工相对稳定的收入部分，为员工提供基本的生活保障；可变薪酬通常与员工的工作绩效、业务成果等挂钩，用于激励员工积极工作、提升业绩；福利性收入则涵盖了各种福利待遇，如保险、假期等，是员工薪酬体系的重要补充。接下来分析各个选项：-选项A：可变薪酬是商业银行薪酬结构的组成部分，它能够根据员工的工作表现和业绩进行调整，起到激励员工的作用，所以该选项不符合题意。-选项B：股权激励并不属于商业银行薪酬结构的基本构成部分。股权激励是一种通过给予员工公司股权或股权相关权益，使员工与公司利益紧密相连的长期激励方式，但它并非传统意义上薪酬结构的主要组成部分，所以该选项符合题意。-选项C：固定薪酬是商业银行薪酬体系中不可或缺的一部分，为员工提供稳定的经济来源，保障员工的基本生活，因此该选项不符合题意。-选项D：福利性收入是商业银行薪酬结构的重要组成部分，它能增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作满