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公关部总监职位合同
甲方（用人单位）：_______
地址：_________________
法定代表人：____________
乙方（员工）：____________
住址：_________________
鉴于甲方需要招聘一名公关部总监，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方担任甲方公关部总监，负责甲方公关活动的策划、实施和监督。
1.2乙方应按照甲方要求，负责组织、协调、监督和指导公关团队的工作，确保公关工作的顺利进行。
1.3乙方应定期向甲方汇报公关工作的进展情况，并提出改进建议。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所在地。
2.2甲方应提供必要的工作条件和设施，确保乙方正常开展工作。
第三条工作时间
3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。
第四条工资待遇
4.1乙方的基本工资为每月_______元。
4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。
第五条薪酬调整
5.1甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司经营状况，对乙方的工资待遇进行定期调整。
5.2调整方案由甲方制定，并提前通知乙方。
第六条福利待遇
6.1甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：
（1）免费工作午餐；
（2）年度体检；
（3）节假日慰问；
（4）其他由甲方提供的福利。
第七条保密条款
7.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、经营状况等。
7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第八条离职条款
8.1乙方因个人原因离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。
8.2乙方离职后，应将工作交接给甲方指定的接替人员，确保工作的连续性。
8.3乙方离职后，应遵守保密条款，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效及终止
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算。
第十二条其他
12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
签订日期：_______年_______月_______日
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