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2025年人事代理劳动合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

位置：[用人单位位置]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

联系电话：[员工联系电话]

位置：[员工位置]

鉴于甲方的业务需要与乙方的专业背景及意愿，双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事人事代理工作达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方的工作内容：乙方将作为甲方的人事代理，负责甲方指定的人力资源管理工作。包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等事项的处理和管理。具体职责以甲方提供的岗位职责为准。

二.岗位职责及待遇

乙方应履行以下岗位职责：

岗位名称：[岗位名称]

岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。]乙方享有以下待遇：

[待遇条款，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社保等。]乙方应遵守甲方的各项制度规定，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。

四、劳动纪律和规章制度双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项双方可在此约定其他需要明确的事项，包括但不限于培训、知识产权归属等。

八、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同期满或双方协商一致可以解除本合同。一方有违约行为且经协商无法达成一致的，另一方有权单方解除本合同。本合同期满或提前终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续和工作交接。

十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同中的未尽事宜及需要调整的内容，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________（负责人）签字：_________日期：_______乙方（签字）：_________日期：_______

（以下无正文）

篇2

甲方（用人单位）：___________________

位置：_______________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（人事代理人）：_________________

联系方式：___________________________

位置：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方从事的工作内容应按照甲方的要求进行人事代理工作，包括但不限于招聘、面试、入职手续、工资发放等事项。乙方需认真履行职责并保持与甲方的良好沟通。

二、岗位职责及要求

乙方应履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.认真执行甲方的人事代理任务，确保工作的准确性和及时性。

3.维护甲方利益，保守甲方商业秘密。

4.服从甲方的管理，接受甲方的监督与考核。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照约定支付乙方的劳动报酬。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

3.甲方支付劳动报酬的方式和时间按照甲方的规定执行。

四、保险及福利待遇约定条款

根据相关法律法规，甲方为乙方缴纳社