2025年企业人力资源管理师二级《理论知识》考试新版真题（附答案）.docxVIP

2025年企业人力资源管理师二级《理论知识》考试新版真题（附答案）.docx

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2025年企业人力资源管理师二级《理论知识》考试新版真题（附答案）

一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分）

1.企业组织结构设计的核心内容是（）

A.企业组织结构的设计

B.岗位设置与分工

C.人员配置与调整

D.部门划分与协调

答案：A

2.企业组织结构设计的首要原则是（）

A.任务与目标原则

B.专业分工和协作原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

答案：A

3.下列不属于企业组织结构变革的征兆的是（）

A.企业经营业绩下降

B.组织结构本身病症的显露

C.员工士气低落

D.市场份额上升

答案：D

4.（）是指企业在一定的生产技术

机电助理工程师持证人

我从事教育工作多年，见证无数学子的成长蜕变。秉持 “以爱为源，因材施教” 的理念，在日常教学中不断钻研高效学习方法。如今借助文库，把这些满载经验与智慧的教育文档分享出去，愿为教育事业的蓬勃发展贡献绵薄之力，让知识传递更远。

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