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工地节日安全安全保卫临时用工劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方因节日期间工地安全保卫工作需要，需临时雇佣乙方从事安全保卫工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次临时用工劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事工地节日安全保卫工作。

2.具体工作内容包括但不限于：监控安全、巡逻检查、门禁管理、物品保管等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的安排执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、休息日及工作时间外的加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方提供劳务的报酬标准和支付方式由双方约定，具体为：____________________。

2.甲方应按照约定及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享受国家规定的相应的福利待遇。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行检查、监督。

2.甲方应提供必要的工作条件及劳动保护。

3.甲方应按时支付劳务报酬，并履行保险及福利待遇的义务。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得约定的劳务报酬。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.乙方应保证提供真实有效的个人信息，不得隐瞒或虚报。

4.乙方应尽职尽责完成工作任务，确保工地安全。

七、合同期限及终止

1.本合同为临时用工劳务合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期自然终止，如需续签，双方应提前协商。

3.合同终止时，甲方应支付乙方的劳务报酬及其他福利待遇应得到妥善处理。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

联系电话：____________________日期：____________________

乙方（签字）：____________________联系电话：____________________日期：____________________

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

鉴于甲方在节日期间需加强工地安全保卫工作，特委托乙方提供临时劳务服务，为明确双方权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的工地内，承担节日期间的安全保卫工作。

2.主要内容包括：监控安全设施、巡逻防范、人员进出管理、物资保管等。

二、工作时间及报酬

1.工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。

2.报酬：根据乙方的工作表现和实际工作时间，甲方将按照每日_____元的标准支付劳务费用。

三、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守工地的安全规章制度，并履行安全保卫职责。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守纪律，保证工作质量和效率。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

4.乙方在工作过程中应注意自身安全，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。

四、保密条款

1.乙方在提供劳务服务过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方失职导致甲方工