公共图书馆员工职业倦怠问题剖析——以苏州图书馆为样本的深度研究.docx

公共图书馆员工职业倦怠问题剖析——以苏州图书馆为样本的深度研究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公共图书馆员工职业倦怠问题剖析——以苏州图书馆为样本的深度研究

一、引言

1.1研究背景与意义

公共图书馆作为社会文化服务的关键枢纽,在推动文化传承、促进知识传播以及提升全民文化素养等方面发挥着不可替代的重要作用。《中华人民共和国公共图书馆法》明确指出,公共图书馆是社会主义公共文化服务体系的重要组成部分,肩负着推动、引导、服务全民阅读的重要使命。它不仅是知识的宝库,更是社会教育的重要阵地,为不同年龄、职业、背景的人群提供了平等获取知识和信息的平台,对满足公民精神文化需求、提高公民科学文化素质和社会文明程度具有深远意义。

随着社会的快速发展和人们对文化服务需求的日益增长,公共图书馆面临着前所

您可能关注的文档

文档评论(0)

sheppha + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5134022301000003

1亿VIP精品文档

相关文档