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出国劳务派遣及管理服务合同

甲方（劳务派遣单位）：

名称：_____________________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（出国劳务人员）：

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：________________________

住址：_____________________________

鉴于：

1.甲方是一家具备合法资质的劳务派遣单位，主要从事劳务派遣及管理服务工作。

2.乙方具备出国劳务的条件，愿意接受甲方的派遣服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就出国劳务派遣及管理服务事宜达成如下协议：

一、派遣服务内容

1.甲方负责乙方出国劳务的申请、办理签证、机票预订、住宿安排、工作安排等一切手续。

2.甲方负责乙方在国外的保险、医疗、法律等保障工作。

3.甲方负责乙方在国外的生活、工作指导及培训。

4.甲方负责乙方在国外的工作绩效评估及考核。

二、派遣服务期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如需继续派遣，双方应提前____个月协商并签订补充协议。

三、派遣服务费用

a.签证费用：____元；

b.机票费用：____元；

c.住宿费用：____元/月；

d.保险费用：____元/月；

e.其他费用：____元。

2.甲方应向乙方开具正规发票，乙方应在收到发票后____个工作日内支付相应费用。

四、双方权利义务

1.甲方权利：

a.甲方有权对乙方进行出国前的培训及考核；

b.甲方有权对乙方在国外的工作表现进行监督及考核；

c.甲方有权要求乙方遵守所在国的法律法规及工作纪律。

2.甲方义务：

a.甲方应按照合同约定，为乙方提供合法、安全的出国劳务派遣服务；

b.甲方应确保乙方在国外的生活、工作条件符合合同约定；

c.甲方应妥善保管乙方的个人信息及资料。

3.乙方权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定提供出国劳务派遣服务；

b.乙方有权要求甲方提供必要的生活、工作保障；

c.乙方有权对甲方提供的服务提出合理建议。

4.乙方义务：

a.乙方应按照合同约定，参加甲方组织的出国前培训及考核；

b.乙方应遵守所在国的法律法规及工作纪律；

c.乙方应按时支付甲方派遣服务费用；

d.乙方应妥善保管甲方提供的个人信息及资料。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方未按照合同约定提供出国劳务派遣服务的，应向乙方支付____元违约金；

b.甲方未妥善保管乙方个人信息及资料的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方未按照合同约定支付派遣服务费用的，应向甲方支付____元违约金；

b.乙方违反所在国法律法规及工作纪律的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日