2025年陕西彬长矿业集团有限公司招聘80人笔试参考题库附带答案详解.docx

2025年陕西彬长矿业集团有限公司招聘80人笔试参考题库附带答案详解

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一、选择题(共425题)

1、金鸡百花从一出生就带着天然的工具属性，它是一种典型的带有均贫富，讲照顾，既让群众______，又带有明显上级布置性的活动。数十年前，这或许还能让大众获得最大公约数的各取所需，但如今，这一套东西就显得如此______。

??填入画横线部分最恰当的一项是：

A.喜闻乐见?格格不入

B.拍手称快?不伦不类

C.津津乐道?独树一帜

D.交口称誉?鹤立鸡群??

解析：参考答案：A

[解析]第二空，句意为金鸡百花奖的评奖机制在数十年前或许满足了时代需要，但如今却显得不合时宜。“独树一帜”比喻与众不同，独成一家；“鹤立鸡群”比喻一个人的仪表或才能在周围一群人里显得很突出。二者均为褒义词，与句中批评“金鸡百花奖”的贬义语境不相符，排除C、D。第一空，“拍手称快”指拍着手喊痛快，多指仇恨得到消除。不能用于群众对奖项的态度，排除B。故本题选A。

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2、5，?9，?14，?23，?37，???

A.36

B.48

C.60

D.64??

解析：参考答案：C

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3、有一地方，人们为了保护鹿的生存，消灭了所有的狼。但是后来由于长时间不再奔跑，这些鹿体质下降，数量没有增多反而减少了。这就是著名的狼鹿效应，由以上可以推知()

A.要保护鹿就必须增加狼的数量

B.狼可以保护鹿的安全

C.人为破坏生态平衡并不会保护生态发展

D.生物进化是可以逆转的??

解析：参考答案：C

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4、登门槛效应，又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。

??根据上述定义，下列属于登门槛效应的是??。

A.王大妈平时在村里很热心，乡亲们找她借针线、照顾小孩，她都很乐意

B.刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生，赢得了同事的一致好评

C.蔡同学给一名外地游客指路后，该游客想让蔡同学带路过去，蔡同学觉得应该“好事做到底”，就答应了

D.即使收件人不要求，快递公二J的小刘也是要送货上门的??

解析：参考答案：C

[解析]本题采用关键信息法排除即可。“想给他人以前后一致的印象”和“接受更大的要求”是重要条件，定义项中体现了一种递进关系，即先接受“较小的要求”，再接受“更大的要求”。结合选项来看，A项中王大妈接受乡亲们“借针线、照顾小孩”的要求，是因为“热心”，体现不出为给乡亲们前后一致的印象；B选项中，同事们也没有对小张提出更大的要求，体现不出登门槛效应；C选项中给外地游客指路是一个“微不足道的要求”，给外地游客带路相对而言是一个“更大的要求”，而且蔡同学觉得应该“好事做到底”就是为了保持外地游客对自己印象的一致性，这属于登门槛效应；D选项中送货上门可能是小刘的工作要求，也可能是小刘主动的，体现不出登门槛效应。

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5、下列关于海洋灾害的说法，不正确的一项是??。

A.风暴潮一般分为台风风暴潮和温带风暴潮两大类

B.赤潮在我国沿海的发生时间具有从北往南推迟的现象

C.海啸实际上是一种具有强大破坏力的海浪

D.海洋是全球自然灾害最主要的源泉??

解析：参考答案：B

[解析]由于我国地理位置的纬度跨度很大，赤潮在各海区发生的时间略有差异，其特点是南海海区以3月至5月最为多见。东海海区则主要发生在5月至7月。因此，赤潮在我国沿海的发生时间具有从南往北推迟的现象。B选项错误，本题正确答案为B。

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6、如果你能??地替小芳想一想，就不会对她这样求全责备了。

A.身临其境

B.设身处地

C.心甘情愿

D.认认真真??

解析：参考答案：B

[解析]设身处地：设想自己处在别人的那种境地，指替别人的处境着想。

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7、对于外人来说，武陵源有着难以描述的神奇与秀丽。而在当地土家族人眼中，每座形态各异的石峰，都能演绎出一个神奇古老的传说。

??通过这段文字我们可以知道??。

A.居住在武陵源的人都是土家族人

B.武陵源在当地人眼中并不怎么秀丽

C.外人对武陵源的古老传说大多不怎么了解

D.武陵源无论对外人还是对当地人都是有魅力的??

解析：参考答案：D

[解析]根据这段文字的主旨，对于外地人来说武陵源充满着神奇和美丽，而对于当地人也具有神话色彩。这说明无论对于外地人还是当地人，武陵源都是有魅力的。故选择D。

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8、高峰体验：是指人在追求自我实现的历程中，历经基本需求的追寻并获满足之后，在追求自我实现时所体验到的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完善感，这种感觉只可意会不能言传。

??下列不屈于高峰体验的是??

A.运动员登上奥运冠军领奖台时的心理