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建筑行业员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期间，如因工作需要，甲方同意与乙方续签劳动合同，续签期限由甲乙双方另行协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事_______（具体工作内容）工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______小时。

2.乙方每周至少享有_______天的带薪休息日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方的工作绩效奖金、加班费等按甲方相关规定执行。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

a.乙方入职满一年后，可享受_______天带薪年假；

b.乙方在甲方工作期间，可享受_______元的节日慰问金；

c.乙方在工作期间，如有特殊情况，甲方将视情况提供必要的帮助。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。

2.甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

a.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

a.甲方未按约定支付劳动报酬；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他职业。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日