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餐饮部新员工入职培训

第一章新员工入职第一天

1.入职手续办理

在餐饮部新员工入职的第一天，首要任务是完成入职手续的办理。员工需携带身份证、学历证明、健康证等相关材料到人事部进行登记，填写入职表格，并领取工作证、员工手册等资料。

2.公司文化及规章制度介绍

完成入职手续后，新员工将被引导至培训室，由人力资源部门负责人对公司文化、企业价值观以及各项规章制度进行详细介绍。这包括员工行为准则、工作纪律、请假制度、薪资福利等。

3.餐饮部组织架构及岗位职责说明

接着，由餐饮部经理为新员工介绍餐饮部的组织架构，让新员工对整个部门有一个清晰的了解。同时，详细解释各个岗位的职责，让新员工对自己的工作

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