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二零二五版厂房拆迁与职工安置及就业保障协议书
甲方（拆迁方）：_____________________________
乙方（职工）：_____________________________
鉴于甲方因_______原因需拆迁位于_______的厂房，乙方在上述厂房内工作，双方经友好协商，就厂房拆迁、职工安置及就业保障事宜达成如下协议：
第一条拆迁事宜
1.1甲方同意于_______年_______月_______日之前完成厂房的拆迁工作。
1.2甲方应确保在拆迁过程中，对乙方在厂房内工作所涉及的设备、物品等进行妥善保管，防止损坏。
1.3甲方应将拆迁过程中产生的噪音、粉尘等污染控制在合理范围内，确保乙方工作和生活环境不受影响。
第二条职工安置
2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供合理的安置方案。
2.2甲方应保障乙方在拆迁后的工作权益，确保乙方在新的工作岗位上享有与原岗位相当的工作条件、工资待遇等。
2.3乙方在拆迁后，甲方应优先考虑乙方在新的工作岗位上就业。
第三条就业保障
3.1甲方应积极协助乙方在拆迁后的就业过程中，提供就业信息、职业培训等服务。
3.2甲方应鼓励乙方通过自主创业、转岗就业等方式实现再就业。
3.3甲方应与乙方保持良好沟通，了解其在就业过程中遇到的困难和问题，并尽力协助解决。
第四条经济补偿
4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，给予乙方合理的经济补偿。
4.2经济补偿的具体数额、支付方式及支付时间，由双方另行协商确定。
第五条争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条协议生效及终止
6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2本协议有效期为_______年，自生效之日起计算。
第七条其他
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（拆迁方）：_____________________________
乙方（职工）：_____________________________
签订日期：_______年_______月_______日
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