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二零二五版企业员工职业发展规划劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：____________________________

合同编号：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利和义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________________。

1.2乙方的工作内容为：____________________________。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________________。

2.2如甲方有需要，乙方应服从甲方安排至其他地点工作。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：____________________________。

3.2乙方每周工作时间为：____________________________小时。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为：____________________________元/月。

4.2乙方的工作岗位工资为：____________________________元/月。

4.3乙方的工作绩效奖金为：____________________________元/月。

4.4乙方的工作补贴为：____________________________元/月。

4.5乙方的工作奖金为：____________________________元/月。

第五条社会保险和住房公积金

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金：____________________________。

第六条休假待遇

6.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

6.2乙方年休假为：____________________________天。

第七条职业发展规划

（1）培训机会：____________________________；

（2）晋升机会：____________________________；

（3）职业发展指导：____________________________。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

第九条合同期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：____________________________年。

第十条合同解除

10.1本合同期满或双方协商一致解除，本合同自动终止。

10.2乙方在合同期内提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第十一条其他约定

11.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

11.2乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

11.3乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等情况，按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关证明材料