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2025版餐饮行业连锁品牌经理岗位聘用合同书

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方为满足餐饮行业连锁品牌发展需要，决定聘用乙方担任甲方餐饮行业连锁品牌经理一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位职责

（1）制定餐饮行业连锁品牌发展战略，确保品牌形象和品质得到有效提升；

（2）负责餐饮行业连锁品牌的市场调研、竞争分析、品牌定位和推广；

（3）负责餐饮行业连锁品牌的加盟管理、区域拓展、店铺运营等工作；

（4）负责餐饮行业连锁品牌的团队建设、人才培养和绩效评估；

（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。

第二条工作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

第三条工作地点

乙方在甲方指定的地点工作，具体工作地点为：____________________________。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

第五条工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元（大写：______元整），按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险和住房公积金等。

3.乙方享受国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第六条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享受国家规定的福利待遇。

第七条培训与发展

1.甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力和综合素质。

第八条保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条违约责任

1.乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，造成甲方重大经济损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因乙方个人原因，无法继续履行本合同约定的义务的。

2.甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未按照约定提供工作条件和劳动保护的。

第十条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除的，本合同终止。

2.任何一方解除本合同时，应提前__个月书面通知对方。

第十一条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件