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2025公务员面试题真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.政府职能转变的核心是（）。

A.政企分开

B.强化对企业管理

C.政府精简机构

D.发展生产力

答案：A

2.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）。

A.坚持党管干部的原则

B.坚持党的基本路线

C.坚持为人民服务

D.坚持德才兼备的用人标准

答案：A

3.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以（）。

A.降级

B.降职

C.辞退

D.撤职

答案：B

4.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

答案：B

5.公务员在受到（）处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：A

6.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）天。

A.10

B.15

C.20

D.25

答案：B

7.公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是如何规定的（）。

A.不得从事营利性经营活动

B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动

C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职

D.不得从事与原工作业务直接相关的活动

答案：C

8.我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A.党政干部单一的管理模式

B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理

D.根据职位分类管理

答案：C

9.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.任期制

答案：D

10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.政务类

E.事务类

答案：ABC

2.公务员的考核内容有（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

3.公务员奖励的种类包括（）。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

答案：ABCDE

4.公务员回避的类型主要包括（）。

A.任职回避

B.工作回避

C.地区回避

D.公务回避

E.亲属回避

答案：ACD

5.公务员的工资包括（）。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

E.福利

答案：ABCD

6.公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）。

A.因公致残，被确认丧失工作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

E.连续旷工超过15天的

答案：ABCD

7.公务员的培训主要有（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

E.脱岗培训

答案：ABCD

8.我国公务员制度的特色有（）。

A.坚持党的基本路线

B.坚持党管干部的原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持为人民服务的宗旨

E.不搞“政治中立”

答案：ABCDE

9.公务员交流的方式有（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

E.借调

答案：ABC

10.公务员法规定的公务员的义务有（）。

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.维护国家的安全、荣誉和利益

E.保守国家秘密和工作秘密

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员职务与级别的对应关系，由省级人民政府规定。（）

答案：错误

2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应