原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业组织变革机制与实施路径探讨
目录
企业组织变革机制与实施路径探讨（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（三）研究方法与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、企业组织变革的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
（一）组织变革的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（二）组织变革的类型划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（三）组织变革的动力与阻力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、企业组织变革机制探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（一）组织变革的需求识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（二）组织变革的目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）组织变革的策略选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（四）组织变革的实施计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、企业组织变革的实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）组织结构调整与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）业务流程再造与改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）人力资源管理与激励机制创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
（四）企业文化与价值观的重塑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（五）信息系统的建设与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
五、企业组织变革的保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）组织领导与决策支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）资金投入与资源保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（三）风险控制与危机管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（四）绩效评估与持续改进．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
六、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）成功案例介绍与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）失败案例剖析与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（一）主要研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
企业组织变革机制与实施路径探讨（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.1研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
二、企业组织变革的基本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.1变革管理的定义与概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.2组织演变的模式与类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
三、企业组织变革的关键要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1领导力在变革中的角色．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）