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管理咨询合同协议范本

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有管理咨询服务需求，乙方具备提供相关服务的专业能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供管理咨询服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）服务内容

1.企业战略规划

乙方协助甲方对企业所处的内外部环境进行全面分析，包括市场趋势、竞争态势、政策法规等，在此基础上制定符合甲方发展目标的中长期战略规划，明确企业的愿景、使命、目标、业务定位及发展策略。

2.组织架构优化

乙方对甲方现有的组织架构进行评估，根据企业战略规划，提出优化建议，包括部门设置、职责划分、岗位编制等，确保组织架构能够高效支持企业战略的实施，提高组织运行效率。

3.流程再造

乙方对甲方关键业务流程进行梳理，识别流程中的痛点和瓶颈，设计并实施流程优化方案，以提高流程的顺畅性、高效性和协同性，降低运营成本，提升客户满意度。

4.人力资源管理体系建设

乙方协助甲方建立完善的人力资源管理体系，涵盖招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块，确保人力资源管理工作能够与企业战略和业务需求相匹配，吸引和留住优秀人才。

（二）服务要求

1.乙方应组建专业的项目团队，团队成员应具备丰富的管理咨询经验和相关专业知识，能够为甲方提供高质量的服务。

2.乙方应深入了解甲方的业务情况和企业文化，与甲方保持密切沟通，及时响应甲方的需求和反馈，确保服务方案的针对性和可操作性。

3.乙方应在合同约定的时间内完成各项服务任务，并提交详细的咨询报告和实施方案，报告和方案应内容完整、逻辑清晰、数据准确、具有前瞻性和可落地性。

4.乙方应为甲方提供后续的跟踪指导服务，确保服务方案得到有效实施，对实施过程中出现的问题及时进行分析和解决。

二、服务期限及阶段划分

（一）服务期限

本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）阶段划分及里程碑

1.第一阶段：现状调研与诊断（自合同签订之日起__周内完成）

乙方组建项目团队，与甲方相关人员进行沟通交流，了解甲方的基本情况、业务流程、组织架构、人力资源状况等。

乙方收集、分析甲方内部资料和外部数据，实地考察甲方业务运营情况，形成现状调研报告，明确甲方存在的问题和潜在的发展机会。

2.第二阶段：方案设计与制定（现状调研与诊断完成后__周内完成）

乙方根据现状调研报告，结合甲方战略目标，设计企业战略规划、组织架构优化方案、流程再造方案、人力资源管理体系建设方案等。

乙方组织甲方相关人员对设计方案进行研讨和论证，根据反馈意见进行修改完善，形成最终的咨询报告和实施方案。

3.第三阶段：方案实施与指导（方案设计与制定完成后__周内开始实施，实施周期为__周）

乙方协助甲方按照实施方案进行组织架构调整、流程优化、人力资源管理体系建设等工作，确保各项措施得到有效执行。

乙方在实施过程中定期对项目进展情况进行跟踪检查，及时发现并解决实施过程中出现的问题，对方案进行必要的调整和优化。

4.第四阶段：项目验收与总结（方案实施完成后__周内完成）

乙方组织甲方对项目成果进行验收，提交项目总结报告，总结项目实施过程中的经验教训，评估项目实施效果。

甲方对项目验收合格后，乙方应向甲方提供一定期限的免费售后服务，协助甲方巩固项目成果，确保企业管理水平持续提升。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。

有权要求乙方按照合同约定的内容和标准提供服务，对乙方未履行合同义务或服务质量不符合要求的情况，有权要求乙方限期整改或采取其他补救措施。

有权获取乙方提供的咨询报告、实施方案及其他相关资料。

2.义务

向乙方提供开展服务所需的相关资料和信息，包括但不限于企业内部文件、业务数据、市场调研资料等，并确保所提供资料的真实性、准确性和完整性。

为乙方开展服务工作提供必要的工作条件和协助，安排专人与乙方对接，及时协调解决服务过程中出现的问题。

按照合同约定向乙方支付服务费用。

在服务期限内，未经乙方