2025版酒店安保人员聘用与管理公约.docxVIP

2025版酒店安保人员聘用与管理公约

甲方（酒店方）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（安保人员）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方需要乙方提供酒店安保服务，双方经友好协商，达成如下聘用与管理公约：

第一条服务内容

1.1乙方负责甲方的酒店安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处理等。

1.2乙方应遵守国家法律法规和甲方酒店的规章制度，确保酒店的安全与秩序。

第二条聘用条件

2.1乙方须具备中华人民共和国国籍，年满十八周岁，身体健康，无犯罪记录。

2.2乙方应持有相关安保从业资格证书或通过甲方组织的专业培训。

2.3乙方同意接受甲方的工作安排和考核。

第三条聘用期限

3.1本聘用合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

3.2合同期满后，双方如需续聘，应提前__个月书面通知对方。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年假等休假待遇。

4.3乙方享有国家规定的五险一金待遇。

第五条工作时间与休息

5.1乙方实行__班制工作，每日工作时间不超过__小时。

5.2乙方享有国家规定的休息日，每周休息__天。

第六条安全保障

6.1甲方负责为乙方提供必要的工作防护装备。

6.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本公约的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如有违法违纪行为，甲方有权解除本聘用合同。

第八条保密条款

8.1双方对本公约内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第九条争议解决

9.1双方在履行本公约过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本公约一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本公约未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（酒店方）签字盖章：_________________

乙方（安保人员）签字盖章：_________________

签署日期：_________________

地点：_________________