风险管理视角下公职人员利益冲突防范：理论、实践与制度构建.docx

风险管理视角下公职人员利益冲突防范：理论、实践与制度构建

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今经济社会持续快速发展的进程中，利益格局正经历着深刻的调整与变革，公共利益和私人利益之间的界限愈发复杂模糊，利益冲突现象日益凸显。公职人员作为国家公权力的代表和行使者，承担着维护公共利益、推动社会公平正义的重要职责。然而，部分公职人员在履职过程中，由于私人利益需求的不断增加，在行使职权时极易受到私人利益的干扰和影响，从而引发利益冲突问题。

在公共资源交易领域，掌握项目审批权的公职人员，可能因亲属在相关企业任职，在项目招标、审批环节给予不合理的便利，使本不符合条件的企业中标，破坏