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惠州2025年法务专员招聘及企业合规审查合同

甲方（招聘单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘法务专员，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及职责

1.招聘岗位：法务专员

2.工作地点：____________________

3.工作职责：

（1）负责公司日常法律事务的处理；

（2）协助制定和审核公司内部管理制度；

（3）负责公司合同审查、起草及管理；

（4）负责公司知识产权的保护工作；

（5）参与公司重大经营决策的法律风险评估；

（6）完成公司领导交办的其他工作。

第二条招聘流程及时间

1.乙方需提交个人简历及有关资格证书，经甲方审核合格后，双方约定面试时间；

2.面试合格后，双方签订本合同；

3.乙方按照甲方要求参加体检，体检合格后，甲方正式录用乙方。

第三条工作期限及薪酬

1.工作期限：本合同自双方签订之日起生效，合同期限为__年__个月。

2.薪酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）岗位工资：人民币____元/月；

（3）绩效工资：根据公司规定及乙方表现确定；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方有关规定缴纳。

第四条工作时间及休息

1.工作时间：标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时；

2.休息时间：按照国家规定执行。

第五条劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（7）劳动者被依法宣告失踪、死亡的；

（8）其他依法可以解除劳动合同的情形。

第六条保密条款

1.乙方对本合同内容以及在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；

2.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第七条其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；

2.乙方在工作期间因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担相应的法律责任；

3.乙方因工作原因需要出差，甲方应按照国家及地方有关规定予以报销；

4.乙方因工作需要使用公司设备或资料，应遵守公司规定，不得用于私用或违法用途；

5.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（招聘单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________