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2025版城市青年社区宿管员劳动合同规范范本
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
出生日期：___________________
住址：________________________
鉴于甲方需要招聘宿管员，负责管理城市青年社区宿舍，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
二、工作内容和地点
2.乙方在甲方指定的城市青年社区宿舍担任宿管员，负责宿舍的安全、卫生、秩序维护等工作。
三、工作时间和休息休假
3.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
4.乙方每周享有____天的带薪休假。
四、劳动报酬
5.乙方工资按月支付，具体工资标准为每月人民币____元。
6.乙方工资发放时间为每月____日。
五、社会保险和福利
7.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（1）提供住宿；
（2）提供工作期间的必要劳动保护用品；
（3）提供必要的培训。
六、劳动保护
9.甲方应保证乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
七、劳动合同的解除和终止
10.双方协商一致，可以解除本合同。
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
（1）甲方未按照约定支付工资；
（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；
（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。
八、其他
13.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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