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2025年度高端商场安保人员劳动合同规范模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高端商场安保工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.经甲乙双方协商一致，本合同可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的商场内从事安保工作，负责商场的安全保卫和秩序维护。

2.乙方应遵守国家法律法规、商场规章制度及甲方的工作要求。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时。

2.乙方每周工作____天，每周休息____天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险和福利

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件、劳动防护用品的；

（4）强迫劳动的。

4.除上述情形外，甲方提前____个月书面通知乙方或者支付____个月工资后，可以解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日