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2025版出租车副班司机雇佣合同（含乘客评价反馈机制）

甲方（雇主）：___________

地址：________________

乙方（雇员）：___________

地址：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供出租车副班司机服务，乙方同意接受甲方雇佣，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，担任出租车副班司机，负责驾驶出租车，为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。

1.2乙方应遵守国家有关交通、治安、消防等法律法规，确保行车安全。

1.3乙方应服从甲方的管理，执行甲方的各项规章制度。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周休息日为______天，休息日由甲方安排。

2.3乙方有权享受国家法定节假日和年假。

第三条工资待遇

3.1甲方每月支付乙方基本工资人民币______元。

3.2乙方在完成工作任务后，甲方根据实际完成情况支付奖金。

3.3乙方在服务期间，甲方负责乙方社会保险和住房公积金的缴纳。

第四条乘客评价反馈机制

4.1甲方设立乘客评价反馈机制，乘客对乙方服务的评价作为乙方考核的重要依据。

4.2乘客评价结果分为优秀、良好、一般、差四个等级，具体评价标准由甲方制定。

4.3乙方对乘客评价有异议，可在收到评价后______日内向甲方提出，甲方应在______日内予以核实并回复。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（1）严重违反交通法规，造成重大交通事故；

（2）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（3）严重违反乘客评价反馈机制，多次被乘客评价为差；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2合同期满前______个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反本合同约定，甲方给予警告后仍不改正；

（2）乙方在服务期间，因自身原因无法继续履行本合同；

（3）甲方因经营需要，决定不再继续使用乙方服务。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（签字）：________________

日期：________________

乙方（签字）：________________

日期：________________