原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度养老服务人员聘用合同
甲方（聘用方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（被聘用方）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方从事养老服务行业，需要聘用乙方从事养老服务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方，担任______岗位，服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容
1.乙方在聘用期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，为甲方提供优质的养老服务。
（1）负责对老年人进行生活照料、护理、康复等工作；
（2）协助医护人员对老年人进行健康检查、治疗；
（3）负责老年人的心理疏导、精神慰藉；
（4）负责老年人日常生活的管理、服务；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、护理假等假期。
3.乙方在聘用期间，如需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
四、工资及福利待遇
1.乙方在聘用期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：______元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。
（1）提供免费工作服；
（2）提供免费工作餐；
（3）提供节假日慰问金；
（4）提供年度健康体检；
（5）其他福利待遇。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
（1）甲方未按照本合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）甲方未按照本合同约定提供工作条件，影响乙方正常工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
六、保密条款
1.乙方在聘用期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、业务、财务等敏感信息。
2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：______年______月______日
文档评论（0）