个性心理与管理课件.pptVIP

三、氣質對管理的意義4、根據氣質處理好人際關係5、根據氣質搭建領導班子6、根據氣質進行批評教育特徵批評教育的方法膽汁質吃軟不吃硬冷處理多血質不以為然嚴肅粘液質內省性強點到為止，有耐心抑鬱質敏感多疑體貼關心，肯定7、根據氣質維護心理健康*第三節性格和管理一、什麼是性格（character）性格是個人對現實的穩定的態度和習慣化的行為方式積行成習積習成性積性成命*二、性格的結構特徵（一）性格的理智特徵（二）性格的情緒特徵（三）性格的意志特徵（四）對現實的態度特徵*三、性格的類型（一）機能類型理智型、情緒型、意志型（二）向性說外向型、內向型（三）獨立-順從說獨立型、順從型（四）文化-社會類型理論型、經濟型、社會型、審美型、權力型、信仰型*四、領導者的性格類型穩定、積極型54.2%穩定、消極型20.8%不穩定、積極型0%不穩定、消極型0%平均型17.7%混合型7.3%年齡、