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河南一地事业单位二零二五招聘100人合同文本标准

甲方（招聘单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，乙方自愿参加甲方组织的公开招聘，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及人数

甲方本次公开招聘岗位为____________________，共招聘人数为100人。

第二条招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（4）具备招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件；

（5）身体健康，符合国家规定的体检标准；

（6）年龄在____________________岁之间。

2.乙方有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（3）法律法规规定不得聘用的其他情形。

第三条招聘程序

1.甲方将按照公开招聘的程序，对报名人员进行资格审查。

2.甲方将组织笔试、面试等环节，对符合条件的人员进行选拔。

3.甲方将对拟聘用人员进行体检，体检标准参照国家公务员体检通用标准执行。

4.甲方将对体检合格人员进行公示，公示期为____________________天。

第四条聘用及待遇

1.乙方被录用后，与甲方签订本合同，合同期限为____________________年。

2.乙方在合同期内，享受国家规定的工资、福利待遇。

3.甲方将根据工作需要，对乙方进行岗位培训和考核。

第五条合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日