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  • 2025-06-02 发布于河南
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景区安保员聘用与游客安全服务协议.docx

景区安保员聘用与游客安全服务协议

甲方(聘用方):_______

地址:________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(服务方):_______

地址:________________

联系电话:________________

鉴于甲方需要为_______景区提供安保服务,确保游客安全,乙方愿意接受甲方的聘用,提供相关安保服务。双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.乙方同意接受甲方聘用,担任_______景区的安保员,负责景区内的安保工作。

2.乙方应在甲方指定的时间和地点报到,并按照甲方的要求进行工作。

二、工作内容

1.乙方应负责景区内的巡逻、监控、秩序维护等工作,确保景区内游客的人身和财产安全。

2.乙方应协助景区管理部门处理突发事件,如紧急救援、火灾、治安事件等。

3.乙方应遵守国家法律法规和景区的各项规章制度。

三、工作期限

1.本协议的有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.协议期满后,如双方无异议,可协商续签。

四、工作条件

a.具有完全民事行为能力;

b.身体健康,符合安保工作要求;

c.具有相关安保工作经验;

d.无犯罪记录。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

a.安全的工作环境;

b.必要的安保装备;

c.必要的培训。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币_______元,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利待遇。

3.乙方在服务期间发生意外伤害,甲方应依法承担相应责任。

六、保密条款

1.乙方在服务期间,应遵守国家有关保密法规,对甲方业务、技术及客户信息等予以保密。

2.乙方离职后,仍应遵守本款约定,对甲方的保密信息继续保密。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

a.违反国家法律法规;

b.严重违反景区规章制度;

c.损害甲方利益,造成严重后果。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:_______年_______月_______日

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