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影视制作团队人员聘用与管理合同

甲方（用人单位）：

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（被聘用人员）：

姓名：_______

性别：_______

联系电话：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事影视制作团队人员的相关事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事影视制作相关工作，具体岗位为_______。

1.2乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及影视行业的相关规范，履行岗位职责。

第二条聘用期限

2.2乙方在本合同期限届满前，甲方有权根据项目需求及乙方表现，决定是否续签本合同。

第三条工资与福利

3.1乙方工资标准为每月人民币_______元（大写：_______元整），支付方式为_______（如：月薪、周薪、日薪等）。

3.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3乙方在工作期间，享有国家规定的节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天，具体工作时间为_______至_______。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息_______天，每天至少休息_______小时。

第五条保密与知识产权

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。

5.2乙方在甲方工作期间，所创作的作品、稿件、创意等，均归甲方所有，甲方有权对其进行使用、修改、发表、转让等。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或行业规范；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方连续两年年度考核不合格；

（6）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）甲方未提供安全的工作环境，造成乙方人身安全受到威胁；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1双方应严格遵守本合同约定，履行各自的权利和义务。如有违反，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付工资、福利待遇，应向乙方支付相当于应付款项的_______%的违约金。

7.3乙方未按约定履行保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日