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小学假日值班管理制度

一、总则

（一）目的

为确保小学在节假日期间的安全与正常运转，保障学校财产安全，维护校园秩序，特制定本假日值班管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于本校全体教职员工在节假日期间的值班工作。

（三）基本原则

1.严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

2.认真履行值班职责，确保值班工作落实到位。

3.强化安全防范意识，及时处理各类突发事件。

二、值班安排

（一）值班周期

根据学校实际情况，节假日值班分为法定节假日和学校特定假日（如寒暑假期间的特定时段）。

（二）值班人员构成

1.学校行政管理人员，包括校级领导、中层干部等。

2.各学科教师代表。

3.后勤工作人员。

（三）值班分组

按照值班周期和人员构成，将值班人员划分为若干值班小组，每组设组长一名。

（四）值班时间

1.法定节假日值班时间为当日[具体开始时间]次日[具体结束时间]。

2.学校特定假日值班时间根据学校通知确定，原则上应覆盖重要时段。

（五）值班表制定

1.由学校办公室负责制定年度节假日值班表，提前[X]周公布。

2.值班表应明确值班人员姓名、值班日期、值班地点、联系电话等信息。

3.如有特殊情况需要调整值班安排，值班人员应提前[X]天向学校办公室提出申请，经批准后进行调整。

三、值班职责

（一）安全保卫

1.加强校园巡逻，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等区域的门窗、水电设施、消防器材等，确保安全无隐患。

2.对进入校园的人员和车辆进行登记检查，严禁无关人员和车辆进入校园。

3.发现安全问题或突发事件，应立即采取措施，并及时报告学校领导和相关部门。

（二）信息传递

1.保持通讯畅通，及时接收和传达学校及上级部门的各类通知、文件和信息。

2.做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、事件处理过程及结果等。

3.如遇紧急情况，应按照学校应急预案及时通知相关人员，并协助做好应急处置工作。

（三）设施设备检查维护

1.对校园内的各类设施设备进行巡查，发现故障或损坏及时报修。

2.配合后勤部门做好节假日期间的设施设备维护保养工作，确保正常运行。

（四）环境卫生管理

1.督促保洁人员做好校园环境卫生清扫工作，保持校园整洁。

2.检查校园内公共区域的卫生状况，及时发现和处理卫生问题。

（五）其他工作

1.完成学校交办的其他临时性工作任务。

2.积极配合相关部门开展工作，维护学校正常秩序。

四、值班纪律

（一）按时到岗

值班人员应严格按照值班表规定的时间到岗值班，不得迟到、早退或擅自离岗。

（二）坚守岗位

值班期间，值班人员应坚守岗位，不得擅自脱岗、串岗，不得从事与值班工作无关的事情。

（三）认真履职

值班人员应认真履行值班职责，严格按照工作流程和要求开展工作，不得敷衍塞责。

（四）严格保密

值班人员应对值班期间知悉的学校机密信息和工作情况严格保密，不得泄露。

（五）及时报告

值班人员在值班过程中发现问题或突发事件，应及时报告学校领导和相关部门，并按照指示进行处理。

五、值班交接

（一）交接时间

值班人员应在值班结束前[X]分钟与下一班值班人员进行交接。

（二）交接内容

1.值班记录，包括值班期间的工作情况、事件处理过程及结果等。

2.未处理完毕的事项及相关说明。

3.校园设施设备运行情况。

4.钥匙、对讲机等值班用品。

（三）交接方式

1.当面交接，双方应认真核对交接内容，确认无误后签字确认。

2.如遇特殊情况无法当面交接，应通过电话等方式进行交接，并做好记录。

六、考核与奖惩

（一）考核内容

1.值班人员的到岗情况、履职情况、工作态度等。

2.值班期间是否发生安全事故、突发事件处理是否及时得当等。

3.值班记录是否完整、准确。

（二）考核方式

1.学校办公室负责对值班人员的值班情况进行日常检查和不定期抽查。

2.设立值班意见箱，接受师生员工对值班人员的监督和评价。

3.根据检查和评价结果，对值班人员进行综合考核。

（三）奖励措施

1.对认真履行值班职责、表现优秀的值班人员，学校给予表彰和奖励。

2.在职称评定、评优评先等方面，同等条件下优先考虑表现突出的值班人员。

（四）惩罚措施

1.对违反值班纪律的值班人员，学校视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效工资等处罚。

2.因值班人员失职导致学校财产损失或发生安全事故的，依法追究相关责任。

七、培训与应急演练

（一）培训

1.学校定期组织值班人员进行业务培训，培