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(代理合同)人事代理合同9篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

公司名称：_________________________

注册位置：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受托人）：________法律咨询事务所

位置：______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关资质和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下人事代理合同：

一、代理事项

乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：招聘、入职、离职、社保缴纳、劳动合同管理、员工培训等事宜。

二、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人事代理服务费。具体费用标准根据代理事项的具体情况和双方约定确定。

2.支付方式：按照月度或季度结算，甲方应在每月（或季度）结束后______天内将服务费支付至乙方指定账户。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

甲方应提供详细的代理事项要求，并确保所提供信息的真实性和完整性。

甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。

甲方应按时支付服务费用。

2.乙方的权利义务：

乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务。

乙方应确保代理事项符合法律法规和行业标准。

乙方应对涉及甲方的商业秘密予以保密。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付逾期付款利息。

2.若乙方未按照合同约定履行服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3.若因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本合同产生争议，应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）乙方（受托人）：________法律咨询事务所（盖章）

法定代表人：_______________________法定代表人：_______________________

日期：_________________________日期：_________________________

联系方式：_________________________联系方式：_________________________

附件：双方营业执照复印件等资质证明文件签订地点：_________________________

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本人事代理合同。本合同自双方签字之日起生效，并受到双方共同遵守。具体内容如下：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法合规地处理人事事务。

二、代理事项

乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：招聘、入职手续、员工档案管理、薪资发放、社保缴纳等。乙方将根据甲方要求提供专业服务，尽力保障甲方人事事务顺利进行。

三、期限与终止方式

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。如需续签，双方应在合同到期前进行协商。合同期满或提前终止时，乙方应按时向甲方移交人事档案资料等。

四、代理费用及支付方式

代理费用根据服务的具体内容确定。甲方应按照约定及时向乙方支付代理费用。具体支付时间和方式如下：_____________。乙方在完