成都事业单位员工劳动合同续签与变更合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

成都事业单位员工劳动合同续签与变更合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同续签与变更

1.合同续签

本合同期满后，经甲乙双方协商一致，乙方同意继续在甲方工作，双方同意续签劳动合同。

2.合同变更

（1）工作内容：根据乙方的工作能力、甲方的工作需要及双方协商一致，可对乙方的工作内容进行调整。

（2）工作岗位：根据乙方的工作表现及甲方的工作需要，可对乙方的工作岗位进行调整。

（3）工作地点：如因工作需要，经双方协商一致，可对乙方的工作地点进行调整。

（4）工作时间：根据乙方的工作表现及甲方的工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

二、劳动合同期限

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

2.合同续签

经甲乙双方协商一致，本合同可续签______年，续签后的合同期限为______年。

三、工资待遇

1.工资标准

乙方在甲方工作期间，月工资为______元。

2.工资支付

甲方应于每月______日前支付乙方工资，支付方式为______。

四、社会保险和福利

1.社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.福利待遇

甲方应依法为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、婚丧假等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的岗位职责进行调整。

有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的劳动报酬和福利待遇。

有权要求甲方提供必要的职业培训和继续教育机会。

义务：

严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、合同解除与终止

1.合同解除

甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或职业道德；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方强迫乙方违章作业或对乙方进行体罚、侮辱；

（3）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，劳动合同终止。

七、争议解决

1.争议解决方式

发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期限

争议发生后，甲乙双方应在______个工作日内协商解决；协商不成的，应在______个工作日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同附件

（1）乙方的工作岗位说明书；

（2）乙方的职业技能证书复印件；

（3）双方协商一致的其他事项。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生