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2025版宿管人员聘用合同6篇

篇1

合同编号：[编号]

甲方：[物业管理公司名称]（以下简称甲方）

位置：[位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受聘人员姓名]（以下简称乙方）

位置：[乙方位置]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方的业务需求，现聘请乙方从事甲方管理的宿舍管理工作，经双方友好协商，在平等、自愿的基础上达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受聘担任甲方管理的宿舍管理员岗位。具体职责包括但不限于宿舍日常巡查、卫生监管、住宿安排、安全保卫等。

2.工作地点位于甲方所管理的物业管理区域。

二、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，双方可根据实际情况商议续签。

三.薪酬待遇及支付方式：

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.具体数额及支付方式按甲方公司薪酬制度执行，甲方保证按时足额支付乙方工资。

篇2

甲方：[单位名称]

位置：[甲方具体位置]

电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱位置]

法定代表人：[负责人姓名]

职务：[负责人职务名称]

乙方：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]岁

位置：[乙方具体位置]

电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱位置]（如适用）

根据相关法律法规的规定，甲方决定聘用乙方为宿舍管理人员，为明确双方的权利和义务，现甲、乙双方就本次聘用事宜达成如下协议：

一、聘用目的及职位描述

甲方聘请乙方担任宿舍管理员一职，负责学生宿舍的日常管理工作，包括但不限于安全监控、宿舍清洁、物品管理、突发事件处理等。具体职责及工作要求按甲方规定执行。乙方应遵守职业道德和行为规范，勤勉尽责地履行工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为_____年（根据实际需要填写）。其中试用期为___个月。试用期内不合格或自愿终止本合同者按相关法规执行。

三、薪酬福利待遇

基本工资每月为人民币________元整，按照甲方规定的工资发放日支付。绩效奖金根据实际工作表现及公司政策发放。其他福利待遇包括______。（注明具体福利待遇）

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取轮班制，确保宿舍管理工作的连续性。乙方享有法定休息休假权利。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密和其他不宜公开的信息。离职后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。

七、违约责任及赔偿

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体金额或计算方式按照相关法律法规及公司内部规定执行。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致或法定情形下由双方提前解除或终止。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

篇3

甲方：[单位名称]

位置：[具体位置]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[聘用人员姓名]

位置：[具体位置]

联系电话：[联系电话]

根据甲方工作需要，决定聘用乙方担任宿舍管理工作，为明确双方权利和义务，经甲乙双方就聘用事宜商定如下协议条款，共同遵守执行。

一、聘用期限和工作内容

甲方聘用乙方的时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方的工作岗位为宿舍管理员。工作期间乙方要服从甲方的安排，执行甲方的任务，履行应尽的职责和义务。同时做好防盗、防火、预防突发事件的发生等工作。并随时完成甲方赋予的临时任务等一切工作。按照有关法规规定和工作需要采取必要的安全措施。注意保护个人隐私及相关的商业秘密，切实保证学生的身体健康和人身安全等责任问题，严格遵守《代履职责责任制度》。如出现责任事故或安全事故，视情节轻重依法追究其责任或承担相应经济赔偿等责任。本条所称的责任事故是指因乙方直接或间接造成的安全事故及学生的人身伤害事故等。如因乙方失职造成学生人身伤害事故或重大责任事故等，将依法追究其责任并接受行政或刑事处罚等相应处罚。在工作期间