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2025版HR人才测评与选拔责任书

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（测评机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要选拔优秀人才，提高人力资源管理水平，乙方具备相关人才测评与选拔的专业能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、测评目的

甲方委托乙方对甲方内部及外部候选人进行人才测评与选拔，以选拔出符合甲方岗位需求、具备相应能力的优秀人才。

二、测评范围

1.甲方内部候选人：指在甲方任职的员工，包括但不限于在职员工、待业员工等。

2.甲方外部候选人：指不在甲方任职的候选人，包括但不限于应届毕业生、社会人士等。

三、测评内容

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，制定相应的测评方案，包括测评工具、测评流程等。

2.测评内容包括但不限于：专业知识、技能、综合素质、心理素质、团队协作能力等方面。

四、测评流程

1.甲方提供候选人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、学历、工作经历等。

2.乙方根据甲方提供的候选人信息，进行初步筛选，确定测评对象。

3.乙方组织测评，包括笔试、面试、心理测评等环节。

4.乙方对测评结