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2025年国企竞聘上岗笔考试题库干部竞聘上岗笔考试题库（答案+解析）

一、选择题

1.国有企业的本质属性是（）

A.公益性

B.营利性

C.国有性

D.竞争性

答案：C

解析：国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，国有性是其本质属性。公益性是部分国有企业承担的功能特点；营利性是企业的一般属性，但不是国有企业的本质属性；竞争性是市场环境的一种表现，并非本质属性。所以选C。

2.以下不属于国有企业三项制度改革内容的是（）

A.劳动用工制度改革

B.干部人事制度改革

C.财务管理制度改革

D.收入分配制度改革

答案：C

解析：国有企业三项制度改革是指劳动、人事、分配三项制度改革，即劳动用工制度改革、干部人事制度改革、收入分配制度改革。财务管理制度改革不属于三项制度改革内容，所以选C。

3.国有企业高质量发展的核心是（）

A.提高经济效益

B.提升创新能力

C.加强党的领导

D.优化产业结构

答案：B

解析：创新是引领发展的第一动力，提升创新能力是国有企业高质量发展的核心。提高经济效益是企业发展的重要目标之一；加强党的领导是国有企业发展的政治保障；优化产业结构是实现高质量发展的重要举措，但核心还是创新能力，所以选B。

4.下列哪种决策方法属于定性决策方法（）

A.头脑风暴法

B.决策树法

C.线性规划法

D.盈亏平衡点法

答案：A

解析：头脑风暴法是一种激发群体智慧、进行创造性思维的定性决策方法。决策树法、线性规划法、盈亏平衡点法都属于定量决策方法，通过数学模型和数据计算来进行决策。所以选A。

5.全面风险管理的首要任务是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

答案：A

解析：风险识别是全面风险管理的首要任务，只有先识别出可能存在的风险，才能进行后续的评估、应对和监控等工作。所以选A。

6.企业战略管理的首要环节是（）

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略控制

答案：A

解析：战略分析是企业战略管理的首要环节，它为企业制定战略提供了基础和依据，通过对企业内外部环境的分析，明确企业的优势、劣势、机会和威胁。然后在此基础上进行战略选择、实施和控制。所以选A。

7.国有企业在国民经济中的主导作用主要体现在（）

A.数量上的优势

B.质量上的优势

C.控制力上

D.技术上的优势

答案：C

解析：国有企业在国民经济中的主导作用主要体现在控制力上，即对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位。而不是单纯体现在数量、质量或技术上的优势，所以选C。

8.以下哪项不属于国有企业党组织的主要职责（）

A.保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行

B.参与企业重大问题的决策

C.负责企业的日常生产经营管理

D.加强党组织的自身建设

答案：C

解析：国有企业党组织的主要职责包括保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行、参与企业重大问题的决策、加强党组织的自身建设等。企业的日常生产经营管理是企业管理层的职责，不是党组织的主要职责，所以选C。

9.管理的首要职能是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

解析：计划是管理的首要职能，它是对未来活动进行预先的谋划和安排，为组织的其他管理职能提供了方向和标准。组织、领导、控制等职能都是在计划的基础上进行的，所以选A。

10.下列不属于企业文化核心层内容的是（）

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业制度

D.企业经营理念

答案：C

解析：企业文化的核心层是精神文化，包括企业价值观、企业精神、企业经营理念等。企业制度属于企业文化的制度层，不属于核心层内容，所以选C。

二、填空题

1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和______基础。

答案：政治

解析：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，在国民经济中发挥着重要作用，关系到国家的经济安全和政治稳定。

2.国有企业改革的方向是建立______制度。

答案：现代企业

解析：建立现代企业制度是国有企业改革的方向，现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征，能够提高国有企业的市场竞争力和运营效率。

3.全面预算管理包括业务预算、______预算和财务预算。

答案：专门决策

解析：全面预算管理是企业对未来一定时期内经营活动、投资活动、筹资活动等进行全面规划和安排的一种管理方法，包括业务预算、专门决策预算和财务预算。

4.企业战略可分为公司层战略、______战略和职能层战略。

答案：业务层

解析：企业战略按照层次可分为公司层战略、业务层战略和职能层战略。公司层战略关注企业整体的发展方向和多元化经营；业务层战略针对