把握应聘面试环节的策略.pptxVIP

求职应聘如何成功

面试环节的策略技巧武进职业教育中心校邵勇骏

主人公面试时给考官留下了哪些不好的印象，你有什么启示？

第一印象定得失第一印象主要是指初次见面时，求职者的衣着、姿态、表情、谈吐等“外部特征”给用人单位留下的深刻印象。

如何建立良好的第一印象？

教养体现于细节细节展现素质素质决定成败穿戴大方，整洁朴素。表现自然，动作得体。讲究礼貌，尊重对方。遵守时间，准时赴约。塑造良好的第一印象

穿忌衣冠不整，超前消费；饰忌浓妆艳抹，过多饰物；面试行为举止忌讳

坐忌跷二郎腿，频繁抖动；行忌畏手畏脚，家人随行；手忌指指点点，乱抓乱搔；站忌摇头晃脑，东倒西歪；面试行为举止忌讳

01面忌腼腆羞怯，目光游离；02谈忌语无伦次，喋喋不休。面试行为举止忌讳

不具备应聘条件，她该如何做？

抢抓主动造机遇弱者坐失良机，强者制造时机。不要以为机会会第二次敲门。树立自信远离自卑相信自己也有优势，就有可能在求职竞争中占据主动地位。自信不是盲目自大，只有准备充分，才能胸有成竹。

抢抓主动造机遇，勇于毛遂自荐。第一印象定得失，自信矜持胸有成竹。有的放矢做准备，“招牌菜”亮在桌面上。量出自己的闪光点—特长、技能、成长经历她面试成功的原因有哪些？

课后拓展机遇偏爱有准备的人，为了给用人单位留下良好的第一印象，我们要做好充分准备。面试时我们如何向用人单位介绍自己？面试时用人单位会提哪些问题？我们该如何回答？我们可以向用人单位了解哪些问题？12

机遇偏爱有准备的人！1祝同学们面试成功!2

01面试时如何向主考官递材料？02轻轻端起，微微欠身，双手递上。