棋牌室学徒员工劳动合同.docx

棋牌室学徒员工劳动合同

合同编号：___________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/负责人：___________

地址：________________________

联系电话：____________________

统一社会信用代码：____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

无固定期限：自______年____月____日起。

以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起，至___________工作任务完成时止。任务完成的标志为________________________。

二、工作内容和工作地点

工作内容：乙方同意在甲方从事棋牌室学徒工作，主要职责包括但不限于学习棋牌室日常运营管理，如掌握麻将、扑克等棋牌游戏规则及操作流程，学习顾客接待、服务技巧，协助进行场地清洁、设备维护，学习账目管理、收银操作等工作；按照甲方安排，在师傅指导下逐步熟悉和掌握各项工作技能，并完成甲方交付的其他相关工作任务。

工作地点：甲方经营场所，具体地址为________________________。甲方因生产经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式变更本合同相关条款。

三、工作时间和休息休假

工作时间：甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息1日。

综合计算工时制：在综合计算周期内，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

不定时工作制：乙方的工作时间和休息休假由双方协商确定。

加班：甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

工资构成：乙方的劳动报酬由基本工资、技能学习补贴、绩效奖金等部分构成。

基本工资：试用期内基本工资为每月人民币______元；试用期满后，基本工资为每月人民币______元。

技能学习补贴：乙方在学徒期间，甲方给予每月人民币______元的技能学习补贴，以鼓励乙方积极学习工作技能。

绩效奖金：根据乙方的工作表现、业务能力提升情况以及棋牌室的经营业绩，甲方将在每月或每季度对乙方进行考核，发放绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。

工资支付：甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。工资支付方式为[银行转账/现金支付]，乙方指定的工资接收账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：________________________

开户银行：____________________账户名称：____________________账号：________________________

账户名称：____________________账号：________________________

账号：________________________

工资调整：甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等情况，以及乙方的工作表现、技能水平等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

社会保险：甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中