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科技体制创新：组织角色的变化与发展

目录

科技体制创新：组织角色的变化与发展（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1科技体制创新的背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2组织角色变化的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究的目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、科技体制创新概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.1科技体制创新的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2科技体制创新的类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3科技体制创新的过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、组织角色在科技体制创新中的定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1组织角色变化的趋势与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2各类组织在科技体制创新中的角色转换．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.3组织内部角色的分工与协同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、科技体制创新对组织发展的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1组织结构的优化与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2组织文化的变革与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3组织竞争力的提升与维持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

五、组织在科技体制创新中的角色演变案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1国内外典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2案例中组织角色的变化过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.3案例分析总结与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

六、科技体制创新下组织角色变化面临的问题与挑战．．．．．．．．．．．．32

6.1组织内部阻力与障碍的分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2外部环境变化带来的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.3科技体制创新与组织角色变化的适配性问题．．．．．．．．．．．．．．．．38

七、对策与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.1加强组织内部创新能力建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.2提升组织适应外部环境的能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

7.3优化组织结构与文化以适应科技体制创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

8.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

8.2研究不足之处与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

科技体制创新：组织角色的变化与发展（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（一）科技体制创新的背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

二、科技体制创新的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

（一）制度创新理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

（二）组织变革理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

（三）科技政策与法规环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

三、科技体制创新中的组织