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班组人员劳务输出与就业服务合同范本

甲方（劳务输出方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

乙方（就业服务方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方班组人员劳务输出与乙方提供就业服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务输出人员

1.甲方承诺向乙方提供一定数量的班组人员，具体人数为：_________________人。

（1）身体健康，无传染性疾病；

（2）具备相应的职业技能和职业道德；

（3）年龄在_________________周岁以内。

3.甲方应于本合同签订之日起_________________日内，将符合上述条件的班组人员名单及个人信息提交给乙方。

二、就业服务

（1）协助甲方进行人员招聘、培训；

（2）为班组人员提供就业信息、岗位推荐；

（3）协助解决班组人员在就业过程中遇到的问题。

2.乙方应在本合同签订之日起_________________日内，为甲方提供的班组人员提供就业服务。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供就业服务的费用为：_________________元/人。

（1）每月支付_________________元，共计_________________个月；

（2）乙方在为班组人员提供就业服务后，甲方应在_________________日内支付相应费用。

四、保密条款

1.甲乙双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期提供符合要求的班组人员，应向乙方支付违约金：_________________元。

2.乙方违反本合同约定，未按期提供就业服务，应向甲方支付违约金：_________________元。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并免除违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为_________________年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前_________________个月，甲乙双方应协商是否续签本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________

乙方（盖章）：___________________

签订日期：____________________

甲方代表（签字）：___________________

乙方代表（签字）：___________________