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2025年度大学生兼职图书馆助理劳务合同
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事兼职图书馆助理工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方在甲方图书馆担任助理，协助图书馆工作人员进行图书管理、读者服务等日常工作。
2.乙方应遵守图书馆的各项规章制度，服从甲方管理。
二、工作时间
1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为____。
2.乙方每月累计工作时间不超过____小时。
三、工作地点
乙方在甲方图书馆工作，具体地点为：___________。
四、工作报酬
1.甲方按乙方实际工作时间支付报酬，每小时报酬为____元。
2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，社会保险待遇按国家规定执行。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。
七、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。
八、合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）未按照合同约定支付工资；
（3）强迫劳动或者非法限制人身自由。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日
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