2025年中山市农业农村局所属事业单位招聘事业单位人员(2人)笔试备考试题及完整答案详解1套.docx

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2025年中山市农业农村局所属事业单位招聘事业单位人员(2人)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】:C

【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。

2、《水浒传》中被称为“及时雨”的是()。

A.吴用

B.林冲

C.宋江

D.武松

【答案】:C

【解析】该题考查对《水浒传》中人物绰号的了解。在《水浒传》里,吴用绰号“智多星”,林冲绰号“豹子头”,宋江绰号“及时雨”,武松绰号“行者”。所以题干中“及时雨”所指人物为宋江。

3、此篇公文的成文日期为2019年3月21日,是(

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