2025年广东省汕尾市招聘事业单位工作人员(68人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、反腐剧《人民的名义》中,“孙连成”式懒政发人深省,这类官员拿着俸禄却不履行职责,身居官位却不积极作为,秉持“遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交”的工作态度。要解决“为官不为”的这一顽疾,政府必须()。
A.加强思想教育,培养危机意识
B.完善用人机制,引导为官有为
C.强化监督机制,维护市场秩序
D.简政放权,提高服务水平
【答案】:B
【解析】题目描述的是反腐剧中“孙连成”式懒政现象,即拿钱不干事、当官不作为等“为官不为”的问题,需要找出医治这种顽症政府必须采取的措施。对于加强思想教育培养危机意识,虽然思想教育有一定作用,但仅靠培养危机意识难以从根本上解决“为官不为”的顽症,它不能直接有效激励官员积极作为。完善用人机制引导为官有为,通过建立科学合理的用人机制,能从制度层面激励官员积极履行职责、主动作为。将官员的选拔、任用、考核与工作业绩紧密结合,让有能力、有担当的官员得到晋升和奖励,促使他们积极为人民服务,这是解决“为官不为”问题的关键措施。强化监督机制主要是对官员行为进行约束和规范,但维护市场秩序与解决官员“为官不为”的问题并无直接关联,不能从根本上促使官员积极履行自身职责。简政放权提高服务水平,重点在于优化政府职能和提高办事效率,与解决官员“为官不为”这一主观
您可能关注的文档
- 2025年兴业银行呼和浩特分行“雏雁计划” 暑期实习生笔试备考试题及答案详解(有一套).docx
- 2025年佳木斯市郊区招聘公益性岗位人员(37人)笔试备考试题附答案详解ab卷.docx
- 2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)笔试备考试题附答案详解(达标题).docx
- 2025年德保县住房和城乡建设局面向社会招聘编外工作人员(1人笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年滨州邹平市面向社会公开招聘硕博士高层次人才笔试模拟试卷含答案详解(新).docx
- 2025浙江杭州市西湖区德泽幼儿园诚聘保健医生(非事业)1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(精选.docx
- 2025年度天津市安定医院招聘第四批派遣制工作人员方案(1人)模拟试卷含答案详解(考试直接用).docx
- 2025山东德州市武城县教育系统引进第二批高层次人才20人模拟试卷附答案详解(达标题).docx
- 2025年延安市宝塔区高新学校招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才考前自测高频考点模拟试题含答案详解(典.docx
- 2025年东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位招聘人员(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(预.docx
最近下载
- 2026贵州黔南州独山富民村镇银行招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- Roland罗兰乐器TD716 V-Drums 电鼓[Simplified Chinese] V71 Quick Start ]用户手册.pdf
- 人教版八年级上册语文第四单元第16课《白杨礼赞》教学课件(2025新教材).ppt
- 武汉理工大学中国造船史答案.pdf VIP
- 5人搞笑小品剧本精选六篇.docx VIP
- 武汉理工大学中国造船史答案.doc VIP
- 低钠血症中国专家共识(2026版).docx
- Simulink大型火电机组建模与仿真研究的开题报告.docx VIP
- 初中教师 读书笔记.docx VIP
- 基于Matlab Simulink的大型火电机组精准建模与动态仿真研究.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)