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劳动合同书通用版样书4篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.本合同试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方同意按甲方工作需要，在[工作地点]工作。

2.乙方的工作内容主要包括[具体工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工时制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、医疗期等期间，依法享受休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方于每月XX日左右以货币形式按照[薪酬结构]支付乙方工资，工资不低于[最低工资标准]。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照相关法律法规执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律法规执行。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

在试用期内的。

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。

4.甲乙双方解除劳动合同，必须按照国家有关法律法规执行。

七、保密条款

1.甲乙双方同意在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密及其他重要信息负有保密义务。

2.甲乙双方保密义务期限自本合同签订时起至双方劳动关系解除或终止后XX年内有效。

3.双方违反保密条款的，违约方应支付违约金[违约金金额]。如因保密工作失职造成严重后果的，违约方需承担全部责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方约定的其他事项：[具体事项]。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可依法提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________________

2.乙方的工作地点为：__________________________

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的具体职责和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为：________元人民币。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加